招聘做豆制品的大师傅若干！工作地点山东威海

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这是个中介，问她豆腐怎么做都不知道

[,=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1649320&ptid=795855]1006300546 发表于 2020-7-15 11:08[/,]
这是个中介，问她豆腐怎么做都不知道

作为工厂办公室负责招聘的工作人员或许我确实不懂如何做豆腐，但作为应聘人员没等对方的话说完就挂电话，还各种吼，我觉得你应该也不是诚心想找工作的，道不同不相为谋！没必要浪费彼此的时间！

lszp 发表于 2020-7-15 11:28
作为工厂办公室负责招聘的工作人员或许我确实不懂如何做豆腐，但作为应聘人员没等对方的话说完就挂电话， ...

那你跟你老板说，想真心请人就自己和别人说你一问三不知，能请到人吗？我说话不好听是以为你是中介结果你说你也是办公室上班的，还什么保底工资我听了想笑让进帖子的看看坂豆腐工资还有保底的，我真是头一次听说

做豆腐讲的是量，底薪加提成是很平常不过的事。混时间老板给你定个S工资累S人还划不着！

看这设备、是个新厂子！如果一个厂子没有团结合做精神、在牛B的老板`师傅也做不出好的产品质量:今年什么都不好搞互相理解:

还没请到人吗？

撑船打铁磨豆腐 发表于 2020-7-16 22:18
做豆腐讲的是量，底薪加提成是很平常不过的事。混时间老板给你定个S工资累S人还划不着！

是的，您说的很对！ 不过也是各有利弊，S工资便于管理发放，淡季活少工人合适，旺季活多老板合适，但容易拉低生产效率，活少工人X惯了活多加班就容易有情绪，会比较松散不好管理，出工不出力反正混时间S工资；绩效工资管理发放比较麻烦，增加财会工作量，但实际生产时员工会更有干劲儿！毕竟多劳多得，活多了工资也多~ 需要根据实际情况权衡利弊决定薪资制度~总的来说最终目标就是让老板挣Q工人也挣Q，大家都开开心心的一起发财

1006300546 发表于 2020-7-15 23:00
那你跟你老板说，想真心请人就自己和别人说你一问三不知，能请到人吗？我说话不好听是以为你是中介结果你 ...

你这就是个伪命题了，应聘者和被应聘者应该谈的是工作经历、薪资及福利待遇、技术水平、工作环境，而不应该是自己单方面把自己要说的话说完就扣电话。说的直白一点，我招工人来就是让工人做豆腐的，而不是让工人考我怎么做豆腐的，你说对吧？当然，你说的误以为是中介所以才那样，我也表示理解，可能你之前有过跟中介不愉快的经历。世界很大，切莫盲人摸象以点概全！总之，不管怎样啦！祝你早日找到合适的工作~

18419462108 发表于 2020-7-18 15:46
看这设备、是个新厂子！如果一个厂子没有团结合做精神、在牛B的老板`师傅也做不出好的产品质量:今年什么都 ...

对的，是新厂，您说得对！没有凝聚力再好的设备再好的师傅也白费，要天时地利人和才行！今年太难了，不过百废俱兴，危机往往伴随着机会，机会来了就看自己能不能抓住了~

鹤野刚士 发表于 2020-7-30 16:12
还没请到人吗？

对的，还在招聘呢

若是没有试用期我跟我朋友就过来

招聘进行中~ 只要技术过硬、有大厂工作经验、能熟练C作大型流水线机器的师傅~  期待您的加入！！

一问三不知，请人过去做什么都说不清楚。去了也是浪费车费

lszp 发表于 2020-8-6 21:11
对的，是新厂，您说得对！没有凝聚力再好的设备再好的师傅也白费，要天时地利人和才行！今年太难了，不过 ...

机会，机会个毛线，倒闭只是一瞬间而已。。。。。工资开的起吗？

这个女人根本不相信人，你说你是师傅，她说你打浆吗？傻子

不舍得出工资，难得招人，也留不住人