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发表于 2020-6-15 14:08:21 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
工人在豆腐房干活中暑,应该怎么算
发表于 2020-6-15 17:46:29 来自手机 | 显示全部楼层
怪你身体不行。豆腐房本来就热。只能给你放几天J。不过有工资的。
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发表于 2020-6-15 20:19:03 来自手机 | 显示全部楼层
呵呵,搞笑( ̄▽ ̄)
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发表于 2020-6-18 09:23:58 来自手机 | 显示全部楼层
吴伟 发表于 2020-6-15 17:46
怪你身体不行。豆腐房本来就热。只能给你放几天J。不过有工资的。

你回答有点搞笑咧?回答太冷淡了吧
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发表于 2020-6-18 10:28:29 来自手机 | 显示全部楼层
工人与老板是雇佣关系上网普普法你看怎么算
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发表于 2020-6-18 13:33:24 来自手机 | 显示全部楼层
有人说在豆腐房搞事,工人只有被机器搞伤了才算工伤,其它自负
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发表于 2020-6-18 14:15:40 来自手机 | 显示全部楼层
别人热要吹会风扇你不允许,最后中暑了怪自己是不是
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发表于 2020-6-19 00:15:42 来自手机 | 显示全部楼层
风扇都没得不走还留着过年啊……傻X
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发表于 2020-6-20 21:59:01 来自手机 | 显示全部楼层
那最直接点,烂手烂脚,老板是不是还得赔Q?
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发表于 2020-6-24 03:53:30 来自手机 | 显示全部楼层
劳动保护法规定:对劳动者要实施劳动防护,夏天要降温费,冬天要取喛费,生产地点要适宜人文环境,豆腐是一个特殊的行业,加之老板是个体不是公司,执法有很大的难度。但工人连电风扇都吹不上,实在不合情理?
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发表于 2020-6-25 22:08:10 来自手机 | 显示全部楼层
工伤`这点人情都没也做不好生意`现在一般工作只要是有点良心老板都给I人买了保险的:
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